Over VMA

VMA is dé integrator bij uitstek voor multitechnieken in de sector van gebouwen en industrie. Met onze 12 vestigingen verspreid over heel België en onze vestigingen in Polen, het V.K. en de V.S., hebben we reeds meer dan 50 jaar expertise en ervaring in huis en heel wat toonaangevende projecten op onze teller (denk maar aan Porsche Taycan, SCANIA NCG BiW, Mydibel, Poco Loco, Enough, Planet Group Arena Gent, Gare Maritime, Herman Teirlinck, De Krook, Pairi Daiza…).

VMA maakt als bedrijf met meer dan 1000 medewerkers deel uit van de internationale en multidisciplinaire CFE-groep en vormt voor multitechnieken het aanspreekpunt. Ondanks de grote omvang van ons bedrijf, heerst bij ons een aangename sfeer waar we als collega’s in team graag samenwerken richting een gemeenschappelijk doel.

Onze visie? Steeds streven naar succesvolle en duurzame samenwerkingen met de klanten waarmee we in zee gaan. We trachten onze waarden dan ook telkens te vertalen in de praktijk: een positieve mindset, betrokken en betrouwbaar zijn en als een sterk team onze doelen behalen, zijn onze stokpaardjes en maken integraal deel uit van onze werkethiek.

Wil jij écht impact maken in een organisatie in volle groei?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw plek bij VMA

Als HR Business Partner ben je een strategische én toegankelijke partner voor onze business. Je staat dicht bij de mensen en vertaalt noden vanuit management en medewerkers naar doeltreffende HR-oplossingen.

Je werkt in een organisatie die volop in transformatie en harmonisatie van HR-processen zit. In deze context speel jij een sleutelrol: je helpt de business vooruit, brengt structuur in processen en implementeert best practices op hoog niveau. Tegelijk blijf je hands-on en aanwezig op de werkvloer.

In deze rol combineer je strategisch advies met operationele betrokkenheid:

Business partnering

• Je bent een trusted advisor en het eerste aanspreekpunt voor managers en medewerkers voor uiteenlopende HR-vraagstukken
• Je adviseert managementteams en ondersteunt hen bij organisatie- en teamontwikkeling
• Je neemt actief deel aan overlegmomenten met directie en management en vertaalt businessnoden naar HR-initiatieven

Change & organisatieontwikkeling

• Je begeleidt verandertrajecten en helpt teams mee evolueren in een organisatie die volop in beweging is
• Je stimuleert een cultuur van engagement, ontwikkeling en samenwerking
• Je ondersteunt managers bij het versterken van employee engagement binnen hun teams

HR-processen en professionalisering

• Je werkt mee aan de verdere professionalisering en harmonisatie van HR-processen op vlak van o.m. talent & performance management, salary reviews en rewardstructuren evenals succession planning
• Je neemt initiatief in HR-projecten op organisatieniveau
• Je analyseert HR-data en KPI’s en vertaalt inzichten naar concrete acties.

Wat verwachten we van jou?

Wij zoeken een HR-professional die strategisch kan denken, maar ook echt tussen onze mensen staat.

Je combineert sterke people skills met een pragmatische aanpak en weet de business in beweging te brengen.

Daarnaast:

• Beschik je over een Masterdiploma (bij voorkeur in Psychologie, HRM, Bedrijfskunde, Rechten of Menswetenschappen)
• Heb je minsten 5 jaar ervaring in een generalistische HR-rol
• Ben je een ware teamplayer die zichtbaar en aanspreekbaar is binnen de organisatie
• Heb je ervaring met change en stakeholder management

• Kan je sterk strategisch denken en hou je van een pragmatische hands-on mentaliteit
• Beschik je over een sterk organisatie- en probleemoplossend vermogen
• Ben je resultaatgericht en verantwoordelijk – ownership is belangrijk voor jou en je doet wat je zegt

• Druk je je vlot uit in het Nederlands, Frans en Engels

Praktisch:

• Je bent regelmatig aanwezig op verschillende locaties binnen de organisatie (o.a. Alken, Latem, Waregem, Erpe-Mere, Lint)
• 90%  tewerkstelling is bespreekbaar

Hiermee laat VMA jouw motor draaien:

• Een uitdagende, strategische en veelzijdige functie in een groeiende onderneming waar HR als een essentiële partner voor de business wordt gezien.
• De kans om te werken aan diverse HR-processen en projecten
• Een warm, professioneel team waarin samenwerking centraal staat en dat innovatie, initiatieven, autonomie en continue ontwikkeling waardeert en stimuleert
• Een competitief salaris en een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen zoals bedrijfswagen met laadpas, maaltijdcheques, hospitalisatie-en groepsverzekering, ecocheques, bonusplan…

• Een uitgebreid cafetariaplan dankzij hetwelk je een deel van je loonpakket op maat samenstellen
• Een contract onbepaalde duur in een 40-uren week. Je hebt recht op 20 wettelijke vakantiedagen, aangevuld met 12 ADV-dagen
• Je werkt vanop aangenaam ingerichte kantoren, voorzien van de nodige koffie, fruit, …!
• Diverse VMA- en CFE-evenementen waarbij we als collega’s graag samenkomen: jaarlijkse kerstfeestjes, veiligheidsdagen, zomerbarbecue, VMA cycling tour events, CFE-family day, CFE-HEROES Event…
• Evaluatiegesprekken om de voortgang van jouw leerproces en noden te bespreken.
• “Learning for Good” dankzij onze CFE-academy (ons online e-learningplatform) waarin je toegang hebt tot meer dan 3000 online-opleidingen!